Bij CIMTAQ staat de persoon voorop
Ervaring is belangrijk om steeds beter te worden in wat je doet. Dat geldt voor de kandidaten die we voorstellen, voor werkgevers, maar uiteraard ook voor onszelf. Voor CIMTAQ is een match geslaagd wanneer we mee kunnen werken aan zowel het succes van werkgevers als werknemers. Dit doen we onder andere door de persoon voorop te stellen. We houden ontwikkelingen op de arbeidsmarkt scherp in de gaten en spelen proactief in op het vinden van antwoorden die vanuit de markt komen.
Bij CIMTAQ denken we niet in hokjes en vaststaande (contract)vormen, maar geloven dat synergie tot de beste resultaten leidt. Daarom kijken we verder dan het cv, de ervaring en harde competenties. ‘Zachte competenties’ als motivatie, creativiteit, oplossingsgericht denken, communicatievaardigheden en betrokkenheid, vinden we even belangrijk.
